✅ Ten en cuenta estos consejos de liderazgo para 2023:

👉 Poder de creación de valor: las habilidades de negociación son necesarias no solo para cerrar una venta, sino también para navegar por el campo minado posterior a la pandemia de 2023.

👉 Líder lúdico: ser empático y crear un ambiente participativo y creativo reducirá los niveles de estrés y permitirá mejorar las sinergias y los flujos de trabajo dentro del equipo.

👉 Sentido de pertenencia: los miembros del equipo necesitan compartir la realidad de los objetivos de la empresa. El trabajo híbrido puede generar una sensación de desconexión física. Fomentar la conexión y compartir la realidad es fundamental para garantizar un sentimiento de pertenencia.

👉 Delegación: Una estructura jerárquica en la que el director general toma todas las decisiones estratégicas y los demás se limitan a ejecutarlas no es óptima. Identifique a los candidatos clave dentro de la organización y motívelos a formar parte de una dirección estratégica compartida. Los resultados pronto se harán evidentes.

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